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iso职业健康安全体系的四个基本点

时间:2019-8-26 作者:admin 阅读(979)


  在ISO 45001的应用上,单位坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架下架构起相应的管理体系,从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作,下面针对这四个方面一起来了解下相关的信息。

 

  (1) 以《安全生产法》和《职业病防治法》为基础的安全生产及职业健康管理法律标准体系,确定了我国职业健康安全管理的基本要求和主要内容,是相关单位(组织)规范、有效地开展职业健康安全管理工作的基本依据,相关的单位按这一体系的先进理念,建设相关管理体系和提升职业健康安全管理水平。

  (2)风险管理是现代职业健康安全管理的基本方法,“建立识别危害、控制风险和采取优先措施等方面的有效程序”是影响管理体系效能的核心因素之一,主要包括辨识危害、分析风险、重点工作落实。“在策划职业健康安全管理体系时,企业应考虑单位现状、相关方的需求、体系约束范围并确定风险及应对措施。

  (3)企业员工参与是职业健康安全管理达到目的的重要基础,有时直接影响到管理体系的实施及效果。在建立体系、明确单位责任体系过程中,只有理解员工及相关方的需求和期望,明确单位每一个员工在相关体系服务认证的责任,并通过及时沟通交流,对员工信息进行收集,针对问题点进行不断改善,健康安全管理目标才能有效实施。

  (4)P—D—C—A动态循环、持续改进的管理方式,是20世纪90年代以来国内外iso职业健康安全体系管理的基本方法,单位参照ISO 45001构建起具有持续改进特征的职业健康安全管理体系并实施,才能更好实现职业健康安全管理的工作目标。

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